Assistant RH et paie (H/F)

Dans le cadre d’un CDI temps plein, l’Association Diocésaine de Lille recherche pour un/une :

Assistant RH et paie H/F

Intégré(e) à l’équipe Ressources Humaines, vous prenez en charge le traitement des opérations d’administration du personnel et de paie.

Dans ce cadre, les missions sont notamment les suivantes :

– Assurer l’administration du personnel : rédaction des contrats de travail, avenants, suivi mouvement du personnel, des visites médicales, suivi des périodes d’essai, des temps partiels, mutuelle, prévoyance, note de frais, création et mise à jour des dossiers du personnel…

– Renseigner les salariés sur l’ensemble de la gestion administrative du personnel : mutuelle, congés, accords collectifs, …

– Créer les fiches des salariés sur l’outil de paie (Cegid Y2), l’outil de pointage et les différentes bases de données,

– Assurer un suivi régulier des temps de travail et des compteurs congés ; le cas échéant, alerter sur les risques et/ou dépassements constatés (carence, heures complémentaires…)

– Élaborer et garantir la fiabilité des paies et déclarations sociales de votre périmètre

– Gérer l’administratif du plan de développement des compétences

– Être en relation avec les organismes sociaux de votre périmètres (+/- 100 paies / mois)

– Participer aux différents projets RH en cours et à venir

Des déplacements ponctuels sont à prévoir sur le territoire du Diocèse.

Cette liste n’est pas limitative et est susceptible d’évolution.

Votre profil :

De formation Bac +2 minimum, vous justifiez d’une expérience sur un poste similaire d’au moins 2 ans.

Vous avez de bonnes bases en droit du travail et en paie.

Vous maitrisez le Pack Office (notamment Excel et Word) et idéalement Cégid (version Y2)

Vous êtes rigoureux(euse), organisé(e), réactif(ve) et savez faire preuve de logique et de discrétion.

Vous aimez travailler en équipe tout en étant autonome.

Vous avez une bonne capacité d’adaptation et êtes agile en cas d’imprévu.

Vous disposez de bonnes qualités relationnelles qui vous permettent d’interagir avec l’ensemble de vos interlocuteurs.

Conditions offertes :

CDI – Temps complet

Poste basé à Lille

Statut Employé

Poste à pourvoir dès que possible

Candidature (CV + lettre de motivation) à adresser par mail à l’attention du service Ressources Humaines (recrutement@lille.catholique.fr).