Animateur ou adjoint/e en PASTORALE SCOLAIRE

Animateur ou adjoint/e en PASTORALE SCOLAIRE

 

Expérience dans un poste similaire souhaitée

Fonction

Strate

APS en Pastorale Scolaire – pour un temps complet OU pour un temps partiel

Strate III ou IV

Définition de la Mission par le Chef d’établissement·         Participer à faire du collège un lieu d’éducation animé par l’esprit évangélique en portant une attention à chacun, jeunes et adultes ;

·         Permettre à chacun, jeunes et adultes, d’entendre la Bonne Nouvelle de l’Evangile ;

·         Offrir à ceux qui le souhaitent les moyens adaptés pour grandir dans la foi ;

·         Travailler en étroite collaboration avec le Chef d’établissement, le prêtre référent et l’ensemble des équipes éducatives pour proposer une animation pastorale porteuse de sens.

MissionsActivités principales :

·         Mettre en œuvre le projet d’animation pastorale de l’établissement, en organisant et coordonnant les différentes propositions pastorales ;

·         Coordonner, sous la responsabilité du Chef d’Établissement, les différentes propositions : culture religieuse, catéchèse, préparations aux sacrements, …

·         Participer à la formation intégrale de la personne ;

·         Initier, organiser et animer les temps forts de l’année : rentrée, célébrations (Noël et Pâques), actions de solidarité (Avent, Carême), …

·         Travailler en coopération, en collaboration, en lien avec d’autres acteurs dans le cadre de l’accompagnement du jeune ;

·         Créer du lien, travailler en équipe avec les autres APS de l’ensemble scolaire EIC et des autres établissements ;

·         Mener et accompagner des actions à destination de l’ensemble scolaire EIC, en lien avec les Chefs d’Établissement et les autres APS ;

·         Créer du lien et travailler avec la paroisse, le doyenné, le diocèse ;

·         S’insérer autant que possible dans le réseau du Service de la Pastorale des Jeunes diocésain.

·         Créer des liens avec l’école St Louis et le lycée EIC.

Autonomie et Responsabilité :

·         Savoir travailler en totale autonomie ;

·         Être force de propositions ;

·         Animer, sous la présidence du Chef d’établissement, le Séminaire Pastoral ou Conseil d’Animation Pastorale ;

·         Participer à l’élaboration et à la mise en œuvre du projet d’animation pastorale ;

·         Susciter, appeler et accompagner d’autres acteurs (enseignants, membre du personnel, parents, jeunes, …) pour l’animation pastorale ;

·         Accompagner les jeunes dans les propositions ou sorties pastorales, diocésaines (pèlerinages, …),

·         Participer aux conseils éducatifs, de discipline, si besoin ;

·         Participer au Conseil d’Établissement.

 

 

 

Aptitudes personnelles·         Capacité à s’affirmer ;

·         Capacité à accompagner divers publics (des collégiens aux jeunes de SEGPA)

·         Ouverture, vie relationnelle et sociale,

·         Capacité à communiquer avec les jeunes et les adultes,

·         Capacité ou expérience d’animation,

·         Motivation pour l’éducation, les innovations pédagogiques et le monde scolaire,

·         Expérience de management, travail en équipe et subdélégation,

·         Discernement et discrétion.

Aptitudes ecclésiales·         Être baptisé, eucharistié et confirmé (ou en chemin vers la confirmation) ;

·         Capacité d’ouverture à la différence religieuse et connaître les grands principes de la religion musulmane ;

·         Être relié à un groupe chrétien (mouvement, paroisse, école, association, …) ;

·         Savoir situer clairement sa responsabilité dans le cadre des orientations pastorales de l’Enseignement Catholique du diocèse de Lille.

Autres compétences·         Celles développées et validées par la formation initiale,

·         Engagement à poursuivre une formation continue,

·         Travail en équipes, médiation, écoute,

·         Capacité à rendre compte, à organiser,

·         Aptitudes pédagogiques et éducatives, être en posture d’éducateur,

·         Savoir maîtriser les outils informatiques, bureautiques et les moyens de communications numériques.

 

CV + Lettre de Motivation à adresser par courrier à :

DDEC Lille – A l’attention de M. ROCKMANS Miguel

74, rue Hippolyte Lefebvre

59000 LILLE

Ou par mail :miguel.rockmans@ddeclille.org